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為深入實(shí)施“人才延攬、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步促進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才匯聚臺州，特向海內(nèi)外征集吸納優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       圍繞臺州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，面向海內(nèi)外吸納備國際國內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、實(shí)施產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的科研成果或項(xiàng)目，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)的學(xué)科帶頭人、領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）。重點(diǎn)挖掘通用航空、軌道交通、新能源汽車、智能馬桶、現(xiàn)代醫(yī)藥等臺州五大千億級產(chǎn)業(yè)集群以及航空、新材料、電子信息、時(shí)尚創(chuàng)意、海洋新興等臺州五大新興產(chǎn)業(yè)的高精尖人才，以及教育、衛(wèi)生、社科文藝等社會事業(yè)領(lǐng)域的高層次專業(yè)人才。

1、創(chuàng)業(yè)人才

需具備以下條件：

（1）具有碩士及以上學(xué)位，或副高及以上職稱，或符合《臺州市高層次人才分類目錄》中頂尖、領(lǐng)軍、高端類人才，且有3年以上工作經(jīng)歷，年齡不超過60周歲，非華裔專家年齡不超過65周歲。

（2）擁有擬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的自主知識產(chǎn)權(quán)（或發(fā)明專利），或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計(jì)劃，且其技術(shù)成果國內(nèi)外領(lǐng)先，符合臺州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。

（3）2017年1月1日之后在臺州領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)（2017年1月1日之后已正式投產(chǎn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，企業(yè)注冊落戶時(shí)間放寬至2016年1月1日）；或有意愿在臺州創(chuàng)業(yè)，且能在申報(bào)截止時(shí)間之前與臺州企事業(yè)單位、落戶地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或主管部門（含管委會）簽訂意向協(xié)議書，并在正式簽訂扶持協(xié)議前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)。

（4）創(chuàng)業(yè)人才為所領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)的負(fù)責(zé)人，本人投入企業(yè)的實(shí)收資金在100萬元人民幣以上，且本人投入企業(yè)的自有資金（含技術(shù)入股）及跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資須在企業(yè)占股30%以上；公司注冊資本不低于200萬元人民幣，1家企業(yè)只能申報(bào)1名創(chuàng)業(yè)人才。

（5）主要工作精力為領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)服務(wù)，每年在臺州工作時(shí)間應(yīng)不少于6個(gè)月。

2、創(chuàng)新人才

需具備以下條件：

（1）具有碩士及以上學(xué)位（金融人才放寬到本科及以上學(xué)歷），或副高及以上職稱，或符合《臺州市高層次人才分類目錄》中頂尖、領(lǐng)軍、高端類人才，且有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過55周歲，非華裔專家年齡不超過65周歲。

（2）在國內(nèi)外知名院校、科研院所、知名機(jī)構(gòu)擔(dān)任過相當(dāng)于副教授職務(wù)以上或國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任過高級技術(shù)職務(wù)的高層次自然科學(xué)、工程技術(shù)類人才；或在國內(nèi)外知名專業(yè)機(jī)構(gòu)或企業(yè)擔(dān)任過中高級職務(wù)的高層次經(jīng)營管理類人才；或掌握金融數(shù)據(jù)挖掘、人才分析、互聯(lián)網(wǎng)金融線上、線下業(yè)務(wù)，并有深度研究，熟悉國內(nèi)風(fēng)投業(yè)務(wù)，投貸聯(lián)動(dòng)操作程序的金融人才。

（3）2017年1月1日之后到臺州市工作，或有意愿到臺州市工作，能在申報(bào)截止時(shí)間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議。

（4）人才所在的企業(yè)應(yīng)在臺州市登記注冊1年以上。

（5）全職延攬的創(chuàng)新類人才需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于6個(gè)月的服務(wù)協(xié)議；柔性吸納的人才（不含外聘顧問和上級政策性調(diào)派人員）需與用人單位簽訂3年以上、每年3個(gè)月以上在臺的服務(wù)協(xié)議。引進(jìn)前5年沒有在臺州工作經(jīng)歷。

3、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

需具備以下條件：

（1）團(tuán)隊(duì)須包括1名負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)占1/3以上，負(fù)責(zé)人和至少2名核心成員應(yīng)是近6年內(nèi)從海外吸納的高層次人才；創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是近1年內(nèi)落戶臺州創(chuàng)業(yè)或有意來臺州創(chuàng)業(yè)的，團(tuán)隊(duì)成員中應(yīng)有1名具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)經(jīng)營管理能力的人員。團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具備達(dá)到具體創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的完整創(chuàng)業(yè)鏈。團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具備國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進(jìn)水平，技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段，符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。項(xiàng)目及其產(chǎn)品具有較好的市場潛力，已制定項(xiàng)目工程化、產(chǎn)業(yè)化方案，落實(shí)基本創(chuàng)業(yè)條件，具有資金、技術(shù)、人才、管理等要素保障。

（2）要求團(tuán)隊(duì)已在臺州市工商注冊登記和辦理團(tuán)隊(duì)成員社會保險(xiǎn)，企業(yè)注冊資金不低于1000萬元，已落戶的團(tuán)隊(duì)，注冊資金實(shí)際到位不低于1/3；團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或排名前三的核心成員之一為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東，或團(tuán)隊(duì)核心成員持股總額不低于1/2，且核心成員之一擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)或副總以上職務(wù)。創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中，核心成員貨幣出資不少于1/3。意向落戶的團(tuán)隊(duì)需與落戶地政府簽訂符合上述要求的落戶意向協(xié)議。

4、領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

需具備以下條件：

（1）團(tuán)隊(duì)須包括1名負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員；核心成員原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，平均年齡不超過55周歲。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員應(yīng)是近一年內(nèi)從海內(nèi)外新吸納的高層次人才，團(tuán)隊(duì)成員從海外吸納的必須占1/3以上；連續(xù)服務(wù)5年以上；申報(bào)領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)須依托企事業(yè)單位并與依托單位簽訂意向性工作合同，承諾入選后三個(gè)月內(nèi)與依托單位簽約并到崗，已簽訂合同的，首次簽訂合同時(shí)間應(yīng)在2017年1月1日以后；團(tuán)隊(duì)成員原則上每年9個(gè)月以上在依托單位工作，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少2名核心成員吸納前應(yīng)在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于高級職稱的職務(wù),或是在知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的專業(yè)技術(shù)人才，并且此前應(yīng)在科研項(xiàng)目、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)等方面有穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有比較突出的研究成果和轉(zhuǎn)化業(yè)績。

（2）要求團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在相關(guān)研究領(lǐng)域達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平，近5年活躍在該領(lǐng)域創(chuàng)新活動(dòng)前沿。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目目標(biāo)處于重大技術(shù)領(lǐng)域和行業(yè)水平的前沿，研究成果處于國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進(jìn)水平，是我市經(jīng)濟(jì)社會緊缺急需、能較大程度推動(dòng)我市相關(guān)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新。擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段，并制定項(xiàng)目工程化、產(chǎn)業(yè)化實(shí)施方案。團(tuán)隊(duì)依托單位應(yīng)為從事的項(xiàng)目配備充足的科研資金，提供先進(jìn)研發(fā)設(shè)備，建有省級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)，落實(shí)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目所需的各類要素。團(tuán)隊(duì)依托單位是企業(yè)的，需經(jīng)營運(yùn)行狀況良好，近3年應(yīng)連續(xù)盈利，須是經(jīng)認(rèn)定的國家重點(diǎn)扶持高新技術(shù)企業(yè)。

（二）社會事業(yè)領(lǐng)域人才

需具備以下條件：

（1）具有碩士及以上學(xué)位，或副高及以上職稱，且年齡一般不超過50周歲。

（2）2017年1月1日之后到臺州市工作，或有意愿到臺州市工作，能在申報(bào)截止時(shí)間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議。

（3）教育類人才從事教學(xué)工作連續(xù)5年以上，業(yè)績突出，在教學(xué)、科研等方面有重要?jiǎng)?chuàng)新和突出貢獻(xiàn)；近5年內(nèi)獲得過與本學(xué)科教學(xué)相關(guān)的省級及以上政府性獎(jiǎng)項(xiàng)的中小學(xué)教育類人才。

（4）衛(wèi)生類人才具有博士研究生，或正高級職稱，從事醫(yī)療衛(wèi)生工作連續(xù)5年以上，業(yè)績突出，在臨床、科研等方面有技術(shù)創(chuàng)新和突出貢獻(xiàn)；近5年內(nèi)獲得過與本專業(yè)相關(guān)的市級及以上政府性獎(jiǎng)項(xiàng)，或市級及以上人才稱號的醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才。

（5）全職吸納的創(chuàng)新類，需與用人單位簽訂5年以上全職聘用合同(含勞動(dòng)合同)；柔性吸納的人才（不含外聘顧問和上級政策性調(diào)派人員）需與用人單位簽訂3年以上、每年3個(gè)月以上在臺的服務(wù)協(xié)議。引進(jìn)前5年沒有在臺州工作經(jīng)歷。

以上申報(bào)條件中，特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，可以在學(xué)歷（職稱）、工齡、年齡等三項(xiàng)條件中的一項(xiàng)破格；領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)銜人和核心成員一般未取得臺州市“500精英計(jì)劃”人才等臺州人才稱號。優(yōu)先支持有明確落戶意向或者社會資本已經(jīng)跟進(jìn)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目。人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目入選后一年內(nèi)未注冊落戶的，取消扶持資格，如有特殊原因需要延遲，需要向落戶地專項(xiàng)辦說明并征得同意。

（一）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才（團(tuán)隊(duì)）的主要扶持政策

1、創(chuàng)業(yè)人才

（1）經(jīng)評審認(rèn)定入選“500精英計(jì)劃” A類、B類、C類創(chuàng)業(yè)人才的，給予500萬元、300萬元、200萬元資助。

（2）經(jīng)直接認(rèn)定入選頂尖、領(lǐng)軍、高端人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，給予最高800萬元、500萬元、300萬元資助。

（3）創(chuàng)業(yè)企業(yè)5年內(nèi)實(shí)際投資額超過2000萬元的，超出部分按20%予以資助，資助總額最高2000萬元。

（4）企業(yè)成立5年內(nèi)，給予最高1000萬元的基準(zhǔn)利率貸款貼息補(bǔ)助。產(chǎn)生銷售額5年內(nèi)，按每年銷售額的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)最高500萬元。

2、創(chuàng)新人才

（1）經(jīng)評審認(rèn)定入選“500精英計(jì)劃”A類、B類、C類全職創(chuàng)新人才的，按人才年薪的60%給予企業(yè)引才薪酬補(bǔ)助，每年最高70萬元、50萬元、40萬元；柔性引進(jìn)的，每年最高35萬元、25萬元、20萬元。

（2）經(jīng)直接認(rèn)定吸納到企業(yè)全職工作的頂尖、領(lǐng)軍、高端創(chuàng)新人才，按人才年薪的60%給予企業(yè)延攬人才薪酬補(bǔ)助，每年最高100萬元、80萬元、70萬元；柔性引進(jìn)的，每年最高50萬元、40萬元、35萬元。延攬人才薪酬補(bǔ)助時(shí)間不超過3年。

3、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

分國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)三個(gè)層次，按投資額給予最高1000萬元、800萬元、500萬元資助。對國際一流團(tuán)隊(duì)和頂尖人才領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目，經(jīng)評估后給予最高1億元資助。

（二）社會事業(yè)領(lǐng)域人才的主要扶持政策

1、經(jīng)評審認(rèn)定入選“500精英計(jì)劃”長期項(xiàng)目A類、B類、C類人才，分別給予用人單位30萬—100萬元/人的科研和文化創(chuàng)作資助。

2、經(jīng)評審認(rèn)定入選“500精英計(jì)劃”短期項(xiàng)目的，分別給予用人單位15萬-60萬元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）其他人才政策待遇

上述人才還可享受最高300萬元的房票補(bǔ)貼，最高每月1萬元的租房補(bǔ)貼，以及創(chuàng)業(yè)場所免租、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活津貼、貸款貼息、醫(yī)療、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等其它各項(xiàng)政策待遇。

申報(bào)入選臺州市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)），選擇以下一種方式進(jìn)行認(rèn)定:

（一）評審認(rèn)定方式

1、申報(bào)。申報(bào)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才向所在地“500精英計(jì)劃”專項(xiàng)辦提出申請，全年分二次申報(bào)，截止時(shí)間：2018年5月31日和8月31日。申報(bào)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)向當(dāng)?shù)乜萍脊芾聿块T提出申請，全年僅一次申報(bào)，截止時(shí)間：2018年8月31日。

2、資格審查。各地主管部門根據(jù)人才所屬專業(yè)領(lǐng)域，分別對申報(bào)人申報(bào)條件、申報(bào)材料完整性和真實(shí)性進(jìn)行初審。符合初審條件的，提交市級主管部門進(jìn)行復(fù)審。

3、技術(shù)評審。邀請專家對人才所攜項(xiàng)目的技術(shù)先進(jìn)性進(jìn)行評審。

4、綜合評審。邀請相關(guān)技術(shù)專家、企業(yè)家、投資人組成專家組，對申報(bào)人才及項(xiàng)目進(jìn)行書面評審和答辯評審，提出推薦意見。

5、盡職調(diào)查。綜合評審結(jié)束后，對專家組推薦的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）及其項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，評估結(jié)果作為是否扶持的參考依據(jù)。

6、公示發(fā)文。綜合專家評審、盡職調(diào)查意見形成推薦建議名單，向社會公示無異議后，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定發(fā)文。

（二）直接認(rèn)定方式

高層次人才如符合《臺州市高層次人才分類目錄》頂尖、領(lǐng)軍、高端類人才的，可選擇直接認(rèn)定方式，不需要參加技術(shù)評審環(huán)節(jié)，僅需要參加專家評審和盡職調(diào)查；也可選擇評審認(rèn)定方式。全年分四次申報(bào)，截止時(shí)間：2018年3月30日、5月31日、8月31日、11月30日。

對入選浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的，直接認(rèn)定為臺州市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。全年僅一次申報(bào)，截止時(shí)間：2018年8月31日。

1、申報(bào)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)人才填寫《臺州市“500精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書》；申報(bào)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才僅填寫《臺州市“500精英計(jì)劃”創(chuàng)新人才申報(bào)書》。

2、申報(bào)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)填寫《臺州市引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)書》；

上述《申報(bào)書》以附件為佐證，主要包括以下材料：

（1）居民身份證或護(hù)照（復(fù)印件）；

（2）所獲最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書復(fù)印件（在海外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

（3）職稱證書、資質(zhì)證明；

（4）勞動(dòng)合同、聘用合同、意向性工作協(xié)議或任職證明；

（5）海內(nèi)外工作學(xué)習(xí)履歷證明；

（6）第一作者或通訊作者發(fā)表的代表性論文（外文的請附中文翻譯或中文相關(guān)說明）；

（7）主持或參與過的主要項(xiàng)目證明材料；

（8）個(gè)人主要研究成果的登記證書、鑒定證書、查新報(bào)告、檢測報(bào)告、授權(quán)證明等；

（9）專利知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議；

（10）個(gè)人榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證書；

（11）其他反映個(gè)人能力、業(yè)績、科研成果的證明材料；

（12）已經(jīng)領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)的，須提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告、公司章程；

（13）核心團(tuán)隊(duì)成員身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明和主要成果證明材料。

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